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企業(yè)文化 / corporate culture
客戶為本,厚道共贏

億利文化

忠誠準則

三狼精神

員工風采

  

億利忠誠準則

ELION LOYALTY CODE

“為人類治沙”是億利人的崇高使命,打造“生態(tài)先鋒,世界億利”是億利人的遠大目標。億利忠誠準則就是億利的基本法,是實現(xiàn)億利人使命和目標的根本保障。

一、堅守“客戶為本,厚道共贏”的核心價值觀聚焦生態(tài)環(huán)保,堅持品質(zhì)第一,為客戶創(chuàng)造美好生活;主動奉獻,誠實守信,與伙伴共贏,創(chuàng)造股東價值。

二、弘揚“艱苦奮斗、敢為人先、鍥而不舍、忠誠執(zhí)行”的億利精神艱苦奮斗。不忘創(chuàng)業(yè)本色,不畏艱難,愈挫愈勇,堅持長期艱苦奮斗。敢為人先。創(chuàng)新是增長的第一動力,學習是發(fā)展的第一能力。鍥而不舍。堅持、堅守、堅毅。忠誠執(zhí)行。忠于企業(yè),忠于客戶,忠于職守,忠于目標。言必行,行必果。

三、修煉“過五關(guān)”的品質(zhì)修養(yǎng)賺得了錢,負得了責,受得了委屈,耐得了寂寞, 守得了底線。

四、傳承“低調(diào)、老實、嚴謹、謙和”的億利作風。低調(diào),少說多干,不張揚,不浮躁,不出風頭。老實,做老實人,說老實話,辦老實事。不說謊,不作假。嚴謹,關(guān)注細節(jié),小事做精;精準謀劃,謀定而動。謙和,謙卑虛心,謙和待人;善于接受批評,敢于自我批評。

五、堅守風險底線,安全穩(wěn)健經(jīng)營(一票否決)堅決合法經(jīng)營,堅決安全生產(chǎn),堅決環(huán)保發(fā)展,堅守信用底線,堅守經(jīng)營質(zhì)量第一。

六、嚴守組織規(guī)矩堅決維護董事會和董事長的決策和指揮權(quán)威。杜絕團團伙伙、拉幫結(jié)派、山頭主義。嚴守組織機密和商業(yè)秘密。(一票否決)。主動執(zhí)行,精準執(zhí)行,高效執(zhí)行,創(chuàng)新執(zhí)行。

七、絕不惰怠執(zhí)行“三狼”(狼性、孤狼、群狼)、“三秒”(秒速、秒殺、快一秒)、“四軍”(軍紀、軍容、軍規(guī)、軍威)文化,召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。

八、絕不貪腐(一票否決)絕不行賄受賄。絕不以權(quán)謀私。絕不吃里扒外。絕不吃拿卡要。腐敗行為零容忍。

九、捍衛(wèi)億利品牌億利人都是億利品牌代言人,人人都是億利品牌的傳播者和守護者,人人傳播億利正能量。

十、打造億利鐵軍培育億利精英,廣納世界賢才。億利將士務(wù)必“志同道合、心心相印、團結(jié)友愛、眾志成城”。倡導 “勝則舉杯相慶,敗則拼死相救”的團隊協(xié)作精神。弘揚“互相欣賞、互相支持、互相批評、互相學習”的團隊文化。